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![]() 作为新潮一族，银领们更轻松、更自由、跟新鲜享受工作与生活。他们怎么自由怎么来，怎么简单怎么穿，两个字：个性。他们的职业或者千奇百怪，只有你想不到的，没有他们做不到的。他们对时尚敏锐，走在时尚的前端，善于接受前沿的信息。你刚在哪本杂志上看到的天桥表演照片，指不定抬脚走出家门就能看见一银领穿着同样的款式迤逦而行，连脸上画的妆也和杂志上的一模一样。
银领：silvercollar，又称“灰领”，一般指既能动脑又能动手，有一定只是水平，熟练掌握高技能的高级技能人才。大体可以分为两部分。大部分集中在新型制造业，如汽车、电子等行业的汽车维修师、高级焊工等；一部分在新兴服务业，如网络管理、动漫画制作人员等。
银领是既要能动脑，又要能动手，具有较高知识层次，较强创新能力，熟练掌握高技能的高级技术人才，是知识与技能都要具备的复合型、实践性人才。他们既不是白领，也不是蓝领，属于应用型白领。他们有着独立的智能结构和职业特征，从事一些时髦的工作，工作对于他们是一种可以享受的状态。她们对于生活意义的理解不再是去实现什么，而是去享受什么。他们没有蓝领的生活压力、不懂白领的办公室哲学、也没有金领称雄一方的财富与权力、但是比粉领更热烈的享受生活---我们把他们归纳为银领。自由、独立、时尚是银领的生活信念。享受更轻松、更自由、更新鲜的过程，是她们生活的意义。
“银领”人才极度匮乏，严重制约了我国制造业的发展。高级技工在企业里，既不从事“白领”的管理工作，也不进行“蓝领”的单纯技能劳动，而要面对技术引进、工艺创新、 产品研制、设备调试遇到的难题攻关破难。正如一位国企老总所言：他们是企业生产中的灵魂。设计有问题，可以请科研院所帮助解决。但生产中如果没有高级技工做支撑，企业几天就会陷入瘫痪，产品质量会大打折扣，完成产量也没有保证。造就百万“银领”大军，已成为当务之急。 |
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